注册
登录
工人门户
工人论坛
红花草网站
工人空间
网址导航
投票网
搜索
帮助
关于本站
深圳维权网
» 劳动争议法规解读
关闭边栏
劳动争议法规解读
[
30
主题 / 3 回复 ]
收藏
RSS
精华
版主: *空缺中*
1
2
下一页
返回首页
发帖
标题
作者
回复/查看
最后发表
请加入红花草援助者的队伍,支持我们继续前进
上山下乡
2010-1-11
0
/
263
上山下乡
2010-1-11 21:53
呼吁:工友及社会各界朋友捐款救援刘汉黄
...
2
3
跑马昆仑
2009-9-17
23
/
12780
190345309
2009-11-16 16:21
《企业职工带薪年休假实施办法》要点说明
上山下乡
2008-11-5
0
/
4624
上山下乡
2008-11-5 18:00
版块主题
深圳职工非因工死亡的赔偿标准
风起云涌
2010-3-9
0
/
8
风起云涌
前天 19:47
企业内退人员应当享有哪些待遇和福利?
上山下乡
2010-2-20
0
/
45
上山下乡
2010-2-20 19:21
深圳修改工资支付条例标准工资改为正常工作时间工资
落地开花
2009-12-2
0
/
426
落地开花
2009-12-2 21:43
《劳动争议调解仲裁法>《劳动合同法》指导意见解读
落地开花
2009-12-2
0
/
395
落地开花
2009-12-2 21:37
不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
落地开花
2009-11-26
0
/
471
落地开花
2009-11-26 10:15
什么是综合计算工时制
youzhen
2009-10-3
1
/
2987
落地开花
2009-11-26 10:06
关于非因公受伤患病的劳动者能够享受的待遇
上山下乡
2009-11-24
0
/
519
上山下乡
2009-11-24 19:40
什么是不定时工作制 加班费该怎么算
落地开花
2009-11-19
1
/
600
落地开花
2009-11-19 12:19
员工食堂摔残被认定工伤 单位不服仲裁上法庭败诉
youzhen
2009-9-28
0
/
1719
youzhen
2009-9-28 22:05
何种情况不能终止劳动合同?
youzhen
2009-9-28
0
/
1709
youzhen
2009-9-28 21:07
强制执行申请书
落地开花
2009-9-16
0
/
1998
落地开花
2009-9-16 16:26
解决劳动争议的方式
youzhen
2009-7-17
0
/
3503
youzhen
2009-7-17 11:17
22种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:
落地开花
2009-7-10
0
/
3788
落地开花
2009-7-10 00:05
维权常识(1)
落地开花
2009-7-4
0
/
3791
落地开花
2009-7-4 15:11
失职和损害 由谁说了算?
落地开花
2009-6-15
0
/
4552
落地开花
2009-6-15 18:36
双倍工资支付到什么时候为止?
落地开花
2009-6-15
0
/
4519
落地开花
2009-6-15 16:47
工人身份但有中级职称的女职工退休年龄
上山下乡
2009-6-8
0
/
4622
上山下乡
2009-6-8 13:53
类型
排序方式
时间范围
1
2
下一页
返回首页
发帖
注册
登录
本版热门主题
用人单位停工停产时怎
什么是综合计算工时制
什么是不定时工作制
22种情形下,用人单位
解决劳动争议的方式
发新话题
发布投票
发布悬赏
发布辩论
发布活动
发布视频
发布商品
全部
投票
商品
悬赏
活动
辩论
回复时间
发布时间
回复数量
浏览次数
全部
1 天
2 天
1 周
1 个月
3 个月
6 个月
1 年
工伤与职业病案例
劳动案仲裁申请材料
红花草新闻与工作
劳动权益感想交流
劳动法相关国家法规
劳动争议典型案例
劳动维权相关资讯
红花草工人服务网地址: 深圳市龙岗区
深恵路973号301室 0755-84833851
龙岗镇汽车站对面,QQ群:81922648
每周举行工友读书交流活动,欢迎参加
QQ群:21480987;81922648;87024105(鉴于QQ群安全问题,强烈建议通过旺旺或者Skype与我们联系)
旺旺群:41147170 Skype:红花草维权 - 电话:13530350764