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企业不支付职工工伤或患病而急需的医疗费怎么办?

根据原劳动部《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)精神,职工因工负伤或患病在规定的医疗期间,企业不支付急需的医疗费的,职工可向劳动仲裁委员会申诉,劳动仲裁委员会经初步审理后,可采用“部分裁决”的形式裁决企业支付急需的医疗费。企业经申请复议后仍不执行部分裁决的,职工可申请人民法院强制执行。

该意见原劳动部已与最高人民法院协商一致。
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