深圳市红花草信息咨询部是一家长期从事劳务工权益保护咨询服务的专业机构，是珠三角知名的紧跟劳动者权益保护形势的前沿团队。
根据红花草长期以来在珠三角进行的外来工状况调查情况，我们发现封闭在务工环境里的外来工，普遍自我保护意识不强，劳动权益相关知识匮乏，由此造成外来工打工生涯合法权益受到侵害，并增加了打工过程中许多不必要的成本。例如红花草曾帮助的东莞工人刘汉黄，他本来是可以合法的拒绝资方非法的安排，从而避免工伤惨剧。但是刘汉黄不知道这样的务工常识，遇到被资方强行安排未经岗前培训的工作岗位时，也不知道该如何应对，最终造成不必要的工伤惨剧。
因此，红花草本着提高外来工务工素质以及劳动权益保护意识的宗旨，制定了此套《外来工打工权益讲座》方案，邀请对劳动权益保护有关注的工友参与。
讲座背景：
珠三角务工环境复杂，有中国最丰富多样的制造业企业。例如电子业，鞋业，制衣业，玩具业，家具业等等。08年《劳动合同法》实施以后，各企业应对劳动法采取了多种多样的用工策略。不少企业为降低用工成本，刻意设计各种陷阱侵害劳动者合法权益。
外来工有时会更换工作单位。但在选择工作单位时分辨能力不强，对《劳动合同法》不了解，也不了解自身应当享有的合法权益，在遇到资方非法侵害自身权益时不知道如何应对和规避。造成比如未经岗前培训即上岗发生断掌工伤的刘汉黄现象的出现。
讲座效果：
1、了解珠三角企业常见的用工策略。
2、结合实践案例，了解《劳动合同法》相关常识，学习如何合法的预防资方变相侵占劳动者权益的现象，以及在遇到被资方侵占合法权益时，如何合法的应对并有效的处理。
3、结合实践案例，了解如何通过合法途径，解决被资方侵害权益的劳资纠纷。
4、务工道路上随时获得红花草免费的维权咨询和协助。
讲座特色：
本讲座由珠三角外来工问题研究专家和具有丰富维权经验的红花草维权顾问根据《劳动合同法》实施以来操作的上百案例经验，综合数百从业于电子、五金、鞋帽、制衣、化工、塑胶、软件、工程等行业劳动者务工的亲历经验，通过大量典型案例的分析和讲解，现场互动的方式，全面提升外来工进入职场的务工素质和权益保护能力。
讲座内容：
一、务工前的知识准备：
1、珠三角企业分类及务工条件分析；
2、珠三角外来工分类及人际关系分析；
3、找工作的常规途径及分析；
4、入职前的知识准备及入职时的应对策略；
5、在职期间劳动权益保护的准备；
6、职业病的预防措施和可能相关的工作岗位；
7、工伤的预防措施和可能频发的工作岗位；
二、劳动维权的知识准备：
1、常见的劳动权益内容及相关规定；
2、常见劳动争议的处理方法和途径；
3、工伤职业病的纠纷处理。
三、现场答疑。
讲座地点，时间
时间：周日下午2点至5点，3小时；
地点：龙岗区深惠路973号301室。
报名电话：0755-84833851 ； 13530350764
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发表于 2010-1-16 23:18
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